change management：

变更管理是一个系统的方法来处理变化pepective的组织和个人。
有点模糊的术语,变更管理至少有三个不同的方面,包括:适应变化,控制改变,影响改变。积极的方法来处理变化是所有三个方面的核心。对于一个组织,变更管理是定义和实现程序和/或技术来应对商业环境的变化,从变化中获利的机会。在信息技术(IT)系统环境中,变更管理refe一个系统性的方法来跟踪系统的细节(例如,什么操作系统版本在每台计算机上运行,应用了补丁).
成功的适应改变组织中是至关重要的,因为它是在自然世界。植物和动物一样,组织和个人不可避免地遇到改变条件,它们无力控制。适应可能涉及建立一个结构化的方法应对业务环境中的变更请求或建立应对变化的应对机制工作场所(如新政策或技术)。
变更管理是项目管理的一个重要组成部分。项目经理必须检查拟议中的变化,并确定影响项目作为一个整体上的变化将允许变更请求之前被执行。

这是适合发表在2015年4月

最近更新时间：2015-08-28 EN