B2E:企业对职员
B2E即“企业对职员”(business-to-employee),它强调的是职员,而不是客户或者企业。B2E解决日益突出的IT人才短缺状况。从某种程度上来说,它使企业调动一切可能的因素来吸引和挽留高素质的IT人才,比如:大胆的创新理念、优厚的待遇、深造机会、灵活的上班时间、丰厚的奖金以及职员授权策略等等。
最近更新时间:2008-12-22 EN
相关推荐
-
无视数字主权?CIO无法承担
这十年来,地缘政治紧张、混乱和战争,促使企业想办法在强烈的不确定性中寻求发展。对于大多数公司及其首席信息官(C […]
-
为什么CIO应雇佣年长的IT员工:战略优势
由于全球IT人才短缺,企业不应忽视年长员工。 根据Manpower Group的2025年全球人才短缺报告,全 […]
-
首席信息官如何减少技术债务
虽然债务曾经被简单地称为“欠款”,但技术采用率的提高带来新型债务,困扰着公司和IT领导者。技术债务是指与依赖次 […]
-
区块链与传统数据库:区别和用例
区块链和数据库技术有很多相似之处和不同之处,它们经常被拿来比较。 虽然区块链和数据库技术都专注于存储和管理数据 […]