话题： CIO职场
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沟通在IT创新中的重要性
2010-03-25 | 作者：Linda Tucci | 翻译：Tina Guo创新意味着新的东西。信息管理和IT可能会发生的变化要对公司的其他部分多很多。实际上，我认为对于多数的CIO，IT创新更像是标准操作过程……
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后危机时代CIO应有的态度：化被动为主动
2010-03-22虽然“投资IT可以提高公司营运效率、增加生产力”的说法，早已获得各行业界压倒性的肯定，但现在企业对于IT的期待却不仅止于此。
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CIO注意：别让IT外包挤走核心IT人才
2010-03-18日前，国内著名的管理咨询公司AMT咨询发布了《中国企业信息化管理关键词白皮书》，该调查显示，国内不少企业都在为IT规划如何落地而苦恼……
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咨询的三个层次
2010-03-16 | 作者：李方以前认为企业管理咨询是比较刚性的，主要是解决企业各种管理体系的问题。后来还认识到：仅有咨询方法、工具是远远不够的，中间的沟通过程也非常重要……
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再论咨询收效甚微之原因
2010-03-16 | 作者：李方工具层是术的层面，目前咨询界至少90%都在这个层面做事，这种做法的结果有优劣之分自不必说，即便是很优秀的方案，如果不能……
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影响CIO年薪的因素
2010-03-14一些信息主管认为，与同行、同公司同级别相比，他们所获得的薪酬太低。信息主管薪酬满意度偏低，影响着信息主管能力的发挥，也影响了……
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战略型人力资源HR管理
2010-03-14企业需要面对来自于招聘及留人等方面的压力。甚至由于过去一年的特殊环境，这些压力显得比往常更重一些。 金融危机暴露出了企业在人力资源管理上的哪些弱点？
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复苏，2010中国企业IT选择
2010-03-14经济危机的严寒还没有过去，中国的企业依然在经历着生死考验，至顶网希望借各位CIO之力，一同为中国的企业在未来的IT选择上作出回答。
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CIO转型 动机、根基、时机三思而“转”
2010-03-09CIO要想成功实现职业转型，应当从目标与动机、环境与根基、成本与时机三个方面，综合考虑、全面衡量，三思而“转”，才能安全、有效地“转出”锦绣前程。
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如何选择CIO：外部聘请还是内部提拔
2010-03-09尝试在公司内部培养高层科技人才，还是从外部聘请有经验的CIO，哪个更好呢？现在的CIO大部分是从公司内部提拔上来的还是从公司之外聘请的？
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