ITIL作为一套规范IT服务管理的事实标准,早在80年代中期就由英国CCTA政府机构开发出来。在20世纪90年代中期,ITIL已经成为欧洲事实上的IT服务管理标准,并在2002年正式启动了其标准化的历程。目前大概有一万家公司采用ITIL,全球有超过2000家公司成为IT服务管理论坛的企业会员,在15个国家成立了分会,全球有15万人通过至少一项ITSM认证考试。
而对于信息化高速发展的中国来说,5年前ITIL还鲜为人知,今天ITIL在中国又是什么样子呢?一位专家告诉记者,2003年8月,他曾经在Google里搜“ITIL”这个关键字,发现中文网页竟然只有417条,而英文页面却有9万多条;时隔5年,51CTO记者也很好奇的搜索了一下,发现在Google的中文“ITIL”页面有16万8千条,英文页面竟有6百多万。
与5年前相比,如今,ITIL的确受到了很多中国企业的关注。但随着ITIL的实施与应用,企业到底品尝了ITIL的什么甜头,却让企业感到很困惑。据专家介绍,在上千个调查样本里,有40%企业已经上了ITIL或者正在上ITIL,但是满意度却不到30%。ISO20000是IT服务管理领域的国际标准,但在中国,通过ISO20000认证的企业还不到总数的6%。这意味着在中国,大家虽然关注着ITIL,但远远没有到充分应用的程度。
谁能品尝到ITIL?
那么ITIL到底该怎样落实呢?
由于ITIL是一些优秀企业在IT服务管理中总结出来的先进的经验方法,所以要实施ITIL,就必须遵守ITIL的原则,并针对自己的企业自身情况设计适应性流程,再辅以其他的方法,最后还要与企业文化相融合,才能最终通过实施ITIL来提升企业的竞争力。 对于企业在什么情况下才可以实施ITIL,日立信息系统(上海)有限公司软件事业部森保治总经理有着自己的看法。他认为,企业与IT发展分三个发展阶段:首先是用硬件搭建起来的IT新系统,也就是所谓的IT基础设施建设;第二个阶段是IT基础设施与业务部门的融合,包括CRM、生产管理系统、财务管理系统等等;最后的阶段则是企业整体发展战略的制定。森保治认为,企业发展到战略制定阶段,是实施ITIL比较理想的阶段。
如果企业想把ITIL落到实处,除了郝建青博士提出的观点外,森保治总经理还让我们看到,实施ITIL至少还需要具备一个必不可少的条件,那就是企业要有完善的IT基础设施架构。而中国有很多企业恰恰存在IT基础设施不完善的情况,没有完善的IT基础设施架构,就无法实现IT服务与业务的完美融合。
今年4月初,CECA国家信息化测评中心公布了2007年中国企业信息化500强调查报告,调查结果显示,在2007年创造10万亿销售收入的信息化500强企业中,信息化投入占固定资产投入比重,继2002年、2003年、2004年三次下降,2005年略有回升后,2006年再次下降到10.33%。从调查结果不难看出,这些企业的IT基础设施建设已经基本完成,投资重点开始向软件和服务转移;同时调查报告也给出了这样的结论:基础建设高潮已过,企业信息化进入深化应用的阶段。
那么所谓的信息化500强企业都是什么样的企业呢?我们看看这个长长的名单吧:中国工商银行、上海通用汽车、中国远洋运输(集团)总公司、中石油、国家电网公司……这些企业无一例外,都是大型甚至超大型企业,他们是中国信息化的先行者,都有超过十年甚至三十年的信息化经验,以及相当严格和规范的企业内部管理流程。毫无疑问,这些企业已经完成了IT基础设施的建设,有资格、也有能力去实施ITIL。
也就是说,对目前大多数的中小企业来说,ITIL还是一直高高在上、没有成熟的桃子,想摘下它,不只是要等待它的成熟,还要企业自身达到一定的高度才行!
谁来支撑ITIL
除了ITIL本身的成熟度和企业内部管理规范、战略目标之外,企业自身IT管理和技术的准备也是重要因素,或者说,应该是IT管理部门应该立即重视并着手准备的问题。
很多专家都指出,ITIL是企业实现IT与业务完美融合的指导原则。作为指导原则,一定要有相应的工具作为支撑,而作为ITIL的支撑者,ITSM管理软件无疑是最适合的。翰纬IT管理研究咨询中心就2007年中国企业IT服务管理现状的调查中显示,企业在ITSM软件选型上,29%的潜在市场份额被以日立公司的系统运行管理软件JP1为首的工具所占有。作为日立JP1在中国市场推广者,森保治总经理感受最多的是中国企业需求的不断变化,企业越来越重视业务是否能够自动运行,性能是否能够很好地监控管理。森保治先生希望用户能够利用ITSM软件工具为企业IT系统提供更好的服务。
正如森保治总经理所说,中国企业在实施ITIL的过程中,ITSM软件工具作为支撑者是必不可少的,而中国大部分企业急需解决的实际问题,恰恰是JP1这样的ITSM软件工具能够解决的。
不可否认,IT服务管理在中国已经从面向基础架构和简单应用的管理,逐步向更加注重流程和服务的管理转型。这不仅向众多IT服务提供商提出更高的要求,也向IT服务管理领域的专业机构发起挑战。如何建立适合中国国情的本地化IT服务管理体系?又如何通过IT服务管理提升核心业务的竞争能力?这不仅是对森保治总经理领导的日立系统运行管理软件JP1的考验,也是IT服务管理在中国发展亟待解决的问题。
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