human capital management：人力资本管理

人力资本管理（HCM）是使企业更了解雇用员工的一种方法，它把员工看作一种资本（人力资本），哪些员工的目前价值能被评估，哪些员工的未来价值能通过投资培训得到提高。

一个支持HCM的企业，能提供给员工明确的分工和一贯传达的业绩预期。管理者负责评价、奖励和承担员工为实现特定业务目标、创新和不断进步的责任。

在后台管理系统中，HCM是企业资源规划系统（ERP）的一部分，它处理员工记录。这些记录能提供信息给管理者，管理者们需要根据所提供的数据作出决定。HCM软件简化了每日的记录保存流程，并使其自动化。它能提供给HR一个框架去管理福利和薪金，还可以提供给HR创造可持续发展计划和文件等东西的图，作为人事行动和遵守行业和/或政府规章的准则。