benefits administration：福利管理

福利管理是为企业员工建立、维护和管理福利的程序。通常员工福利包括医疗保险、养老金计划、个人退休账户（IRAS）、休假时间、病休时间和产假。众多厂商提供的软件可以协助福利管理员管理员工福利。

一个良好的福利管理程序为每一位员工创建并维护其注册的个人资料，并跟踪员工的一些信息，包括员工被雇用的日期、婚姻状况、家属人数、总工时、出勤记录等。在考虑了特殊员工的需求、兼职和临时员工、以及政府法规的变化，该管理程序还提供了灵活的管理方式。该福利管理程序能与税务筹划软件配合使用，确保所有允许扣除的金额被扣除，并维护所涉及的详细的记录来应对账目审计。

最近更新时间：2012-04-08 翻译：张茜EN