全球最大的劳动力管理解决方案供应商 克罗诺思（Kronos®）公司日前宣布，已经与SuccessFactors公司结成合作伙伴，旨在帮助国际机构更有效地管理其分布在全球各地的员工。SuccessFactors是一家SAP全资子公司，是基于云的业务执行软件领导者。此次双方强强联合，将致力于提供云端集成的劳动力管理、人力资源、薪酬以及人才管理解决方案。

　　双方的合作将帮助企业机构：

• 对全球劳动力采用统一的解决方案——Kronos和SuccessFactors的解决方案在众多国家和地区都获得了成功的推广和应用，使这两家公司积淀了丰富的国际化技能和强大的实力，能够深入了解并顺应全球各地各不相同的复杂的劳动法规和薪资政策，帮助客户实现成功的人才管理。而云端部署则能够帮助企业机构降低管理成本、缩短管理人员和雇员的学习曲线、在系统范围内加快规则和政策变更的执行。劳动力信息的快速流动，以及可以从单个组织单元、地区、国家和企业总部各层面获取和查看，将帮助企业机构在全球范围内的响应速度更快。
• 获得实时的报告——借助对潜在劳动力问题的实时预警，组织能够延展其衡量和管理业务指标的方式方法，这将有助于企业机构提高决策水平、响应速度和效率。
• 将战略与执行连接起来——企业在计划成功与实现成功之间的差距关键在于企业人力资源的执行。很多企业为了追求成功，花费了大量的时间和资源来开发综合人力资源战略，但却未能有效地执行，这就是问题。Kronos和SuccessFactors合作的解决方案把战略和计划连接起来，能够更有效地洞察人工成本、排班和绩效。在各职能部门都应用这个功能，能够更有效地将劳动力战略转换为业务成果，实现组织成功。

　　在Kronos与SuccessFactors解决方案之间的信息交互为企业机构带来诸多好处，体现在两个层面上：一是在劳动力概况、成本中心和薪资代码之间实现同步;二是提供一个全面的决策支持和分析解决方案，帮助企业机构驱动绩效、收获更好的业务成果。

　　Kronos公司总裁兼首席执行官Aron Ain表示：“我们很高兴与SuccessFactors结成全球劳动力管理合作伙伴。我们相信，两家公司独一无二的合作、提供市场领先的云解决方案，都会让双方的共同客户获益匪浅。”

　　SuccessFactors公司总裁Shawn Price表示：“此次与Kronos合作，对于正在寻求良方以期能够在迁移到云端过程中保护其现有投资的用户来说，无疑是非常有利的。SuccessFactors是所在领域唯一能够提供端到端完整产品线的厂商，从招聘到退休，把招聘、学习、目标、绩效管理、报酬和分析与核心HR云集成起来。HR不是孤立的，而我们拥有了人力资本管理领域最丰富的应用方案。与Kronos合作，能够更有效地整合整个生态系统，提供一致的用户体验。”

　　对于两家公司的合作前景，IDC人力资源和人才研究副总裁Lisa Rowan表示：“人力资本管理是增长最快的领域之一。Kronos和SuccessFactors的合作，将在云端为客户提供强大的劳动力管理和人力资本管理一体化的全球解决方案。”