近日，由IBM提供创业基金支持的2014年黄浦区残疾青年创业体验实践活动成功举行。本次活动由IBM的合作公益机构上海万邦关爱服务中心（以下简称“万邦关爱”）主办，以“让公益点燃梦想，让创业充满希望”为主题，旨在充分整合政府、企业、社会各界力量，更好地帮助黄浦区有创业意向和创业基本条件的残疾大学生和青年，实现创业体验、拉近与社会的距离。

　　在此活动中，五组创业学员分别向评审专家团展示了他们的创业项目计划、创业实践情况，对评审专家团的提问进行了回答，分获不同奖项的优秀学员还将获得IBM为此次项目提供的创业基金。

　　相关领导一行听取了创业学员的成果汇报，并为优秀学员进行了颁奖。由与会领导表示，青年就业一直是黄浦区人力资源工作的重点之一，而在残疾青年的就业问题上，区人保局、区残联都进行了大量不懈的努力。这次活动得到了IBM，以及相关社会组织的支持，为整合多方力量帮助残疾人提供了可借鉴的合作模式。

　　2011年-2013年，IBM先后有22名员工和员工家属和今天活动的承办方之一上海万邦关爱服务中心开展志愿服务活动，成为残疾青年的导师，帮助残疾青年进行职业发展规划，组织残疾青年参观IBM办公室。当时的活动在IBM内部得到了高度的认可，公司支持员工的志愿奉献，并进行了奖励基金捐赠。在黄浦区人保局、区残联，共青团黄埔区委的鼎力支持下，启动了黄埔区残疾青年创业实践活动，IBM的捐赠将最终做为创业团队的创业启动基金。

　　万邦关爱的负责人也表示：“IBM和万邦关爱的合作始于2011年，三年多来，IBM的员工和员工家属以他们的热情和专业为我们的工作提供了持续不断的无偿服务和支持，而正是由于IBM提供的特别特持和帮助，才有了我们2014年黄浦区残疾青年创业体验实践活动，非常感谢IBM，也期待未来更多的合作。”

　　IBM大中华区人才招聘总监叶强作为评审团专家一员，对各创业团队的表现进行了点评，并宣布了评比结果。叶强表示IBM非常荣幸能够参与黄埔区残疾青年创业实践活动：“IBM一直积极承担作为企业公民的社会责任，为员工搭建各种志愿服务平台，其中员工志愿者项目是IBM长期以来开展的最有特色的社会责任项目。为了奖励员工为非盈利机构提供长期的、专长志愿服务，IBM通过我+IBM志愿服务激励计划，为员工志愿服务的非盈利机构提供小额现金津贴，鼓励员工和所服务的非盈利机构建立长期的合作。和万邦关爱的这次合作就是这个项目的一个成功范例。今后IBM将和各位在座的嘉宾一起，继续关注残疾青年群体，推动残疾青年创业实践。”

　　IBM持续关注残疾人就业与创业

　　一直以来，IBM倡导平等的就业政策，不因身体的残障、性别、年龄、肤色、宗教信仰等而区别对待求职者。在职场生涯中，IBM鼓励残障人才在职场中努力前进，推动残障人才向管理岗位迈进。

　　自2004年起，在中国残联、信息产业部和中国盲人协会的支持下，IBM和中国残障人福利基金会共同承办的首届“中国信息无障碍论坛”。随后，IBM又和中国残联、中国残疾人福利基金会共同开展了“十万盲人学电脑活动”，设立了“ IBM中国优秀学生自强奖学金”，并为残障人士提供“就业指导培训”。

　　2014年，IBM推出助力残障大学生成长和就业的“IBM自强成长计划”，面向全国残障大学生开放申请，可随时申请加入。通过该项目将会和报名参与的大学生传授职场秘笈，组织心灵成长工作坊。在该计划中表现优秀的大学生还将获得在IBM实习的机会。