BYOD无疑是企业移动化战略实施过程中的重要步骤。对员工而言，BYOD可以使得他们在高度定制化自己的工作设备，并在任何时间任何地点进行工作，这远比呆在公司办公室更有创造性和主动性。而员工高效率的工作则保证了企业业务的发展，这的确是一个双赢的结果。

　　鉴于此，很多企业老板要求他们的IT部门制定BYOD的相关政策。在传统IT部门看来，BYOD一方面增加了IT部门的压力，比如带宽分配和设备部署等，另一方面则是带来则是安全风险，比如如何保证员工手中的企业数据的安全可靠。而移动技术的快速发展正在改变IT部门的观念：消费化趋势逐渐影响到企业的方方面面，员工自带设备的趋势不可阻挡，而与此相对应的是各式各样的移动设备安全解决方案，给正在部署BYOD的CIO们提供了更多参考和选择。

　　那么CIO的BYOD政策会带来哪些具体好处：

　　满足员工需求，赢得他们的信任。前文谈到，起源于员工的BYOD是自下而上推动的。员工对工作灵活性、设备个性化的需求促使员工不再将私人设备和工作设备完全区分。在很多员工看来，移动化时代的工作已不仅仅是上班时间的事情，随时随地都可以方便的接入公司系统，已经成为员工的工作习惯。CIO顺势而为，为员工的移动办公、远程办公设置方便、安全的环境，无疑将赢得员工的信任和支持。

　　提升员工的工作效率。当员工使用自己喜欢的设备工作时，往往可以提升他的工作效率。员工高效率的工作是企业发展的基础。戴尔的一份调查显示，70%的被访公司认为BYOD可以提升员工工作效率。于是衡量工作效率提升多少的标准变成BYOD的部署情况。据英特尔的一份报告称，2011年当英特尔实施BYOD政策后，17000名员工每人平均每天可以增加57分钟的工作成果。

　　节约成本。很多企业都看到BYOD使他们不再采购新设备，节约了大量成本。比如VMware CIO Mark Egan就表示因为BYOD，公司省掉两百万美元。或许有人质疑这笔费用比起BYOD的部署费用，简直小巫见大巫。但是如果采取一个合适的BYOD方案，会极大的节约费用。BYOD部署方案平均花费在一台设备上的费用不会超过8美元，假设一家1000人的公司，之前公司会采购每台200美元的设备，使用期为两年，采用BYOD之后，就可以节约192,000美元的费用，这笔费用用来部署BYOD方案完全够用，而且两年之后又能省下更多。

　　提升运营效率。一个完善的BYOD方案可以让IT部门了解到员工使用的什么设备、访问的网页以及其他工作内容。对这些数据的分析可以有效地改善IT工作流程，提升运营效率。比如，通过BYOD的后台分析，IT部门发现办公楼一楼的打印机使用率太低，但二楼的打印机则经常出现拥挤，这时只要能及时将二楼员工的打印需求转移到一楼这台打印机上，就解决了问题，而不必像之前那样采购打印机。

　　如今，聪明的企业已不会将BYOD看做威胁，更多的是当做一个机会。一个完善的BYOD政策不仅可以降低成本，还能满足员工的工作需要，提升他们的效率。CIO们要看到这种趋势，勇敢的去拥抱BYOD吧！