最近在Gartner研讨会/IT展会(Gartner Symposium/Itxpo)上的讨论热点之一,就是CIO和CEO的关注热点不同。 对于CIO来说,保持对云计算、社交媒介和移动技术等的新技术已经是一种职业习惯和工作需要。但是对于CEO来说,他们更关心的是企业业绩和业务发展,在看不到新技术带来的实际增益之前,并不会对新技术过多关注,甚至不理解这些概念。在这次研讨会上,发现CEO的关注热点中,云计算等新技术没有一项得以排入此列,前三位依次是:ERP 、CRM、专业业务总线应用。
CEO所关注的ERP等可以直接为企业带来直接利益的应用也应该是CIO不能忽略的。ERP虽然是CEO关注的……
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最近在Gartner研讨会/IT展会(Gartner Symposium/Itxpo)上的讨论热点之一,就是CIO和CEO的关注热点不同。
对于CIO来说,保持对云计算、社交媒介和移动技术等的新技术已经是一种职业习惯和工作需要。但是对于CEO来说,他们更关心的是企业业绩和业务发展,在看不到新技术带来的实际增益之前,并不会对新技术过多关注,甚至不理解这些概念。在这次研讨会上,发现CEO的关注热点中,云计算等新技术没有一项得以排入此列,前三位依次是:ERP 、CRM、专业业务总线应用。
CEO所关注的ERP等可以直接为企业带来直接利益的应用也应该是CIO不能忽略的。ERP虽然是CEO关注的焦点,但很多企业的ERP也陷入了困境。根据Gartner的一项调查,每年ERP和其他业务的只是支持维护成本一项就占了原始预算的10%到30% 。虽然维护成本清晰可见,但产出比较模糊,难以计算。CIO和业务领导也因此承受了不小的压力,迫切需要寻找方案,缓解困境。
Gartner对此提出建议认为,企业和CIO不应该只关注如何降低ERP的维护成本,更应该关注如何改善企业的支持维护能力,从而改善ERP质量。在调查中发现,已经有这方面的成功案例。他们都至少采用了以下措施中的一种,更多是综合运用。这些措施包括:
调整企业支持结构
·构建一种集中和分散相结合的服务
·调整支持团队,以适应应用维护和项目支持服务,而且要坚持一位主管
·设计支持管理和交付流程,适应虚拟支持虚拟团队
·整合支持服务团队,并根据技术和支持工作量优化团队人员构成
·正式确定服务范围,并确定支持中涵盖的服务类型
明确并正式化支持人员的职责
·增加支持流程中的用户所有权和参与程度
·对负责维护和项目支持服务的支持人员之间的协作进行确认、流程化并进行量度
·记录支持流程,确定责任义务,并参与到流程步骤中
·在支持流程中融合终端用户和第三方的职责
·扩大质量关注的工作范围,使其包括合适的用户以及其他会受到影响的因素。
确定或者调整支持管理流程和机制
·让业务领导们参与应用管理
·把应用投入和变革的决策管理正式化
·扩大应用管理,要包括更广泛的用户群
·实现维护和项目服务的支持流程标准化
·通过外包支持服务引入或加强应用管理
开发或变更提供支持服务的方式
·确定外包后需要保留或者培颖的支持工作/技术
·外包对企业了解要求较少的“商品类”支持服务
·明晰第三方交付的服务,并确定义务、沟通渠道和其他管理质量和成本的机制
·为关键的内部职责和技术制定职业开发和保留计划
·增加各种独立服务线的透明度,并加强服务外包给多家供应商后所需的互动
·评估现有的外包方法,并修改现在和将来的员工技术要求
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