日前，全球劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商Kronos公司大中国区总经理麦大伟先生，受邀出席由制慧网（1Mfg）发起的制造业卓越长城奖2011年度顾问团首次会议。来自学术界的著名专家，知名高校学院的教授以及跨国公司的总裁针对当下制造业的现状和未来展开了深入交流。作为顾问团成员，麦大伟先生就中国制造业未来发展趋势发表了见解，就现阶段中国制造企业环境现状，分析了作为世界级制造工厂组成部分的中国诸多企业，急需通过提升效率和生产力来保持竞争力的迫切性，以及如何通过精细化劳动力管理控制人工成本和提高劳动力生产率。

　　中国是全世界公认的“世界级制造工厂”，但过去对于劳动力的成本问题关注有限，虽然工资快速增长，制造商过去能够通过一些方式来控制和平衡这些成本，近年来，所有这些好处，或者已经消失，或者正在严重被侵蚀。制造商面临前所未有的挑战，在中国劳动力成本每年上升15%-20%，物流成本以每年10%-30%的速度增长，在中国物流成本占整个国民GDP的20%，而美国只有9%。目前中国劳动力成本是印度和越南的两倍，同时新劳动法的出台，用工短缺的问题都将制约企业采取无限投入劳动力来平衡压力的方式。

　　Kronos大中国区总经理麦大伟先生表示：“通过传统的方式来实现利润的增长已经不现实，主要原因不单在于劳动力成本的持续上升，劳动力获取困难等方面，同时新出台的劳动法对加班和工时的要求更加严格。因此必须通过提高效率和生产力来获得进一步增长。但如何提升效率和生产力？欧美发达国家的精益化劳动力管理经验和技术值得借鉴。”

　　Kronos作为全球最大的劳动力管理方案提供商可以帮助企业清晰洞察实时的劳动生产率状况，实时的人工成本，识别浪费和瓶颈，将精益思想应用在劳动力管理上，帮助企业获得生产率提升的同时，合理控制人工成本并确保用工合规。

（2011卓越制造长城奖顾问团会议）