越南 综述：这是一个新兴的IT外包的地方，分析师指出虽然这里的成本很低，但是缺少语言沟通理解能力和以及政府对外包工作的支持。 优势： 成本：Karamouzis说，劳动力成本大概是印度劳动力成本的三分之一。 年轻的受过教育的人才缺乏：大约三分之二的人口年龄在30岁以下，而且主要是通过接受了中等教育，他们已经是“绝对顶尖的”了。 劣势： 缺少可选择的厂商：可以选择的厂商不多，而且自有设备中心中唯一成功的是一个大规模的中心。
而且，Gartner发现“缺少关键业务实践和操作规范。” 缺乏政府指导：Karamouzis说：“越南并没有类似管理员的服务，政府不能帮助寻找房产、……
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越南
综述：这是一个新兴的IT外包的地方，分析师指出虽然这里的成本很低，但是缺少语言沟通理解能力和以及政府对外包工作的支持。
优势：
成本：Karamouzis说，劳动力成本大概是印度劳动力成本的三分之一。
年轻的受过教育的人才缺乏：大约三分之二的人口年龄在30岁以下，而且主要是通过接受了中等教育，他们已经是“绝对顶尖的”了。
劣势：
缺少可选择的厂商：可以选择的厂商不多，而且自有设备中心中唯一成功的是一个大规模的中心。而且，Gartner发现“缺少关键业务实践和操作规范。”
缺乏政府指导：Karamouzis说：“越南并没有类似管理员的服务，政府不能帮助寻找房产、不能指导房产的备案，也不能让你和需要的HR部门或者电信厂商联系。”IT外包客户应该准备好自己做这些工作。
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