世界知名猎头公司Robert Half周二发布的调查结果显示，由于担心社交网络的使用和滥用，越来越多的公司CIO(首席信息官)对员工登录和使用社交网站进行了限制，同时仍有超过半数的CIO禁止公司员工登录社交网站。在参与调查的公司CIO当中，有38%的人表示他们对员工使用社交网站制定了更加严格的政策，而仅有17%的 CIO表示他们放宽了自己的规定。很多CIO尤为担心Facebook和Twitter等网站令员工无法集中精力工作。因此，23% 的CIO表示，他们对因个人原因登录社交网站设置了更为严格限制，同时有15%的CIO表示对因公务登录社交网站的员工也进行了严格控制。

　　Robert Half去年10月份发布的一份调查结果显示，在参与调查的公司CIO当中，有超过半数的人禁止员工登录社交网站。而周二发布的最新调查结果显示，这一比例仍然维持有55%。

　　社交网站成为当今企业面临的一把双刃剑。员工可以通过 Facebook和Twitter等社交网站与客户保持联系，增进相互交流。但这些网站也会导致员工在工作中分心，诱使员工在无意中泄露公司敏感信息。 Robert Half认为，企业应当在收益与风险当中找到一种平衡，在公司的社交网站管理政策方面找到一条正确的解决方案。

　　Robert Half科技部门主管戴夫·维尔默(Dave Willmer)表示：“在社交网站政策方面，并没有一个普遍适用的方法。要想取得实效，公司的规定中应当包括公司各个层面的员工提出的建议，包括IT、法律、人力资源、市场营销、公共关系和一线员工。”

　　此次调查由Robert Half委托一家独立的调查公司进行。调查期间，共有1400多家员工数量超过一百名的美国企业CIO接受了访问。