2008年10月8日至9日，结束了国庆节的七天长假，成都企业联合会举办的“企业文化与管理创新”研讨会在成都温江金强华享酒店如期举行。此次研讨会，用友致远作为企联的特别合作单位，应邀做了主题应用经验分享和介绍，来自企联会员单位：中国一航集团成飞公司、攀成钢集团、一航凯天公司、成都印钞公司、中国人民解放军5719厂、中航一集团成都飞机设计研究所等单位领导分别就各自管理和文化建设做了发言。近40家来自成都的国营、大型制造业集团会员单位参加了这次研讨会，来自各知名企业的中高层领导，在企业的文化与企业管理的融合、推动企业文化“落地”和管理现化等方面，都希望了解和分享更多企业管理和文化建设方面新的思路和经验，对参与此次研讨会有着极大的热情。
 
　　此次活动由成都市企业联合会常务副会长徐发生主持，在分享了来自各国营大中型企业的管理和文化建设经验后，用友致远公司作为最后一家分享的企业，四川区总监原波就“用友致远协同软件助力企业实现管理和文化落地”主题，从致远公司情况、A6协同管理概览及企业解决方案、现有的客户等三方面进行了简明扼要的分享与介绍。原总以“土匪和正规军”的生动举例，形象的说明了企业管理和文化建设的重要性，就协同管理系统如何实现企业管理思想和文化建设落地，以真实的产品展现和应用，引起了与会管理者极大的兴趣。在讲座完成后，多家企业与用友致远进行了沟通交流，明确表示希望进一步接触致远公司了解其协同产品。

　　会议进行第二天，由企业联合会会长周金泉主持的会议讨论中：各参会企业嘉宾纷纷表示，用友致远的主题分享虽然时间很短，不过切合管理实际，真实地反映了企业的需求，同时也让他们对管理有了进一步认识，发现了解决企业管理和文化落地的好工具，希望有更多的机会了解用友致远公司的协同产品。

    最后在积极的探讨声中，在热烈的掌声中，成都企业联合会举办的“成都市企业文化与管理创新研讨会”圆满结束。