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信息聚焦

  • 可口可乐CIO:三到五年内核心业务迁入云端

    2014-06-19

    过去的6个月时间,可口可乐已经把公司非核心系统放到企业私有云上。而据可口可乐CIO Onyeka Nchege 称,未来3到5年,可口可乐的核心业务将全部云端化。

  • SAP与南山人寿打造保险业新标杆

    2014-06-18

    SAP今天宣布,与台湾南山人寿保险股份有限公司 签署合作协议,为其打造新一代IT基础架构,以服务其业务转型计划。此项称为“境界成就计划”的信息系统升级项目旨在提升业务流程的效率,打造适合台湾保险业的最佳实践解决方案。

  • 璧彩地毯借销售易CRM提高客户粘度

    2014-06-17

    近日,销售易CRM正式签约上海璧彩地毯有限公司(以下简称:壁彩地毯),助其提高客户粘度,帮助销售合理利用碎片化时间办公,提高工作效率。

  • 转型数字化企业的五个要点

    2014-06-17

    本年度的MIT斯隆CIO论坛的主题是数字化企业,会上谈到了企业内部和外部客户的界限日益模糊。大会关注CIO如何通过技术支撑企业战略而不仅仅是保障现状。其中提到引导企业走向数字化的五个要点。

  • 戴尔让用户体验“触手可及”的云

    2014-06-16

    戴尔今天宣布戴尔云客户端计算解决方案交互式体验中心在上海正式成立。该体验中心是建立在戴尔解决方案中心内的国内首个全面展现戴尔端到端云客户端计算解决方案的演示中心。

  • 规范性分析是不是产生最优业务成果的处方?

    2014-06-16

    规范性分析,有时也被称为决策管理,是先进的分析形式,旨在为我们做出一些思考(和行动) 。但是,它也需要很多人性思维来掌握。通常被认为是下一代分析的一部分,规范性分析是描述性分析和预测性分析的综合体,前者解释了过去发生了什么,而后者预测并给出下一步采取的最佳步骤。

  • 关于SuccessFactors Employee Central的五个误区

    2014-06-16

    尽管采用现代化的、面向21世纪的人力资源信息系统可以带来切实的商业利益,围绕SuccessFactors的Employee Central系统仍然存在着很多迷思。在本文中,我们将揭开围绕着Employee Central的5个最令人迷惑的地方。

  • IBM关注残疾人就业与创业

    2014-06-15

    由IBM提供创业基金支持的2014年黄浦区残疾青年创业体验实践活动成功举行。本次活动由IBM的合作公益机构上海万邦关爱服务中心(以下简称“万邦关爱”)主办,以“让公益点燃梦想,让创业充满希望”为主题.

  • 富达投资公司的CTO回顾IT职业生涯

    2014-06-15

    Stephen Neff,是富达投资公司企业项目的首席技术官,从他在IBM的第一份工作开始,他就一直走在IT行业新兴事物的前端。和那些有着很多行业背景的CIO们不同,Neff很早就在金融服务业工作,技术和数据一直是这一行业中业务成功不可或缺的元素。

  • 云计算将从五大方面改造传统制造业

    2014-06-11

    大多数管理者对云避而不谈是出于对成本的考虑,但在我们当前营运的行业里,基于云的解决方案尤具成本效益,特别是考虑到减少数据中心和IT管理人员所节省下来的时间和费用。云非但没有阻碍运营,反而有助于推动运营。

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  • 《CIO决策世界》2016年12月刊:数字业务管理的新“现实”

    很多年前,科幻小说和电影里就描述过虚拟环境,但直到最近,增强现实和虚拟现实产品才进入主流市场。我们都看过介绍宇航员在虚拟环境里为太空旅行作训练的视频,现在VR和AR技术则已经应用到了个人消费产品,如视频游戏。如今商业世界也在追逐这些技术,企业使用AR和VR科技来提高生产率,允许远程合作并且加强培训。

  • 《CIO决策世界》2016年11月刊:企业协作领域:Facebook价值何在?

    企业级协作工具并不是全新的事物:近十年里,企业级2.0技术一直在尝试孕育员工的协作和参与。现在Facebook发布了Workplace,10亿用户所使用的社交平台能够统治企业级合作市场吗?