7月初，上海泛微网络科技股份有限公司“深度应用沙龙会——知识管理专场”在泛微上海总部大楼一楼培训教室火热开启。会上，数十位泛微新老客户欢聚一堂，共同探讨协同办公系统的深度应用，活动现场气氛热烈非凡，会议吸引了安徽、山东的客户热情参与。

　　走近知识管理  深化应用很出彩

　　“知识就是力量。”近年来，知识管理日益成为企业发展的焦点。对于企业而言，将企业拥有的知识转化为竞争优势，已成企业长效发展的关键。但随着企业信息化的发展，知识管理也面临着巨大的挑战。在此次深度应用沙龙上，泛微专家就知识管理的诸多瓶颈，结合找不到一年前的文档、培训成本高、培训效果慢等知识管理问题，为用户分享了广西柳工集团、上海投资咨询、PICC等知名企业在知识管理方面的成功应用经验和知识成果，为企业用户知识管理的深度应用提供了良好的借鉴。

　　泛微专家表示，知识管理的本质就是知识积累和知识应用。借助协同OA平台对企业内部核心知识进行梳理，建立统一的企业知识库，并通过流程、协作区、邮件、内部留言等多种工作渠道自动获取知识文档，配以制度约束，才能有效的将企业知识积累起来。这意味着知识管理已不再是单纯的电子文档，而成为动态的、智能化的协同方式，这种模式更有利于企业积累知识经验，进行企业文化建设。

　　“如果说知识积累是收的过程，那么，知识应用则是将知识转化为生产力的放的过程。通过协同办公系统将获得的知识整合，并根据权限开放、通过门户把知识推送给员工，使企业内部知识资产化，才可以达到知识管理的价值最大化，从而有效降低培训成本，提升培训效率。这正是泛微自始至终的努力方向。”该专家继续表示。

　　助力企业管理   泛微课堂如火如荼

　　如今，泛微已经为PICC、上海复地、长城汽车、莱蒙地产等知名企业搭建了良好的知识管理平台，取得了显著的成效。活动期间，泛微再次向企业用户介绍了泛微在知识深度应用方面的先进经验，展示了泛微新员工入职时所需的培训知识表，用自身的成功案例为企业知识管理提供了方向。在泛微看来，知识管理的深度应用决定着企业未来发展，是帮助新进员工了解企业文化规章制度，快速掌握岗位要领的有效手段，更是提高培训效率，降低培训成功的突破口。
 
　　与会企业嘉宾也针对自身企业知识管理的现状，与泛微专家探讨了知识管理深化应用中的诸多问题，而泛微专家也就优化知识管理、梳理知识的难点、知识管理的投资回报率等问题，为用户提出了切实可行的具体方案。许多用户表示，深度应用沙龙使他们对泛微有了更加深入的直观印象，进一步体验到了泛微产品的优势，这使他们对泛微的信心更为坚定。

　　 “泛微企业课堂是体验式营销的重要形式，意在构建一个泛微与用户深度交流的平台，使泛微更贴近企业需求，有效加速新产品的研发与改进。今后，泛微每月都会举办两期专题活动，借助各类标杆性案例，为用户带来OA深度应用的先进经验，面对面解决各类管理难题。”泛微常务总裁王晨志表示。